賃貸不動産経営管理士を取得すると仕事内容や年収がどう変わるのか、資格取得を検討しながらも判断できずにいる人は少なくありません。賃貸管理会社で7年間働く佐藤健太さん（34歳・仮名）も、上司から資格取得を勧められた当初は「本当に収入に直結するのか」と半信半疑だったといいます。
※ここで紹介する佐藤さんの体験は、複数の賃貸管理実務者の声をもとに構成した架空のケースです。
この記事では、この資格の具体的な仕事内容や経験年数・役職別の年収レンジ、宅建士との違いを解説します。あわせて、資格取得が年収に与える実際の影響を、佐藤さんの体験を交えながら紹介します。
賃貸不動産経営管理士の仕事内容とは
この資格の保有者が担う主な仕事は、アパートやマンションなど賃貸住宅の管理業務全般です。物件のオーナーから管理を受託し、入居者と直接やり取りしながら日々の運営を支えます。2021年の賃貸住宅管理業法施行以降、管理受託戸数200戸以上の事業者には業務管理者の設置が義務化され、この資格保有者が担う役割はさらに重くなりました。
日常業務の内容
具体的には、以下のような業務を日々担当します。
- 入居者募集の対応（内見案内・申込審査）
- 賃貸借契約の更新・重要事項説明
- 退去時の原状回復・敷金精算の立ち会い
- 入居者からのクレーム・トラブル対応
- 管理受託契約に関するオーナーへの提案・報告
- 賃貸市場の調査と物件の企画提案
佐藤さんの場合、資格取得前は契約更新書類の作成が中心でしたが、取得後は重要事項説明を自身の判断で任されるようになりました。入居者トラブルの一次対応を任される機会も増え、仕事内容の幅が明らかに広がったと振り返ります。
宅建士との仕事内容・年収の違い
この資格としばしば比較されるのが宅地建物取引士（宅建士）です。同じ不動産系資格でも、担う業務範囲と年収水準には明確な違いがあります。
| 比較項目 | 賃貸不動産経営管理士 | 宅建士 |
|---|---|---|
| 主な業務 | 賃貸住宅の管理・運営 | 不動産の売買・賃貸の仲介 |
| 独占業務 | 管理業務者の設置要件を満たす | 重要事項説明・契約書への記名 |
| 平均年収の目安 | 350万〜500万円程度 | 400万〜600万円程度 |
| 資格手当の相場 | 月3,000〜10,000円 | 月5,000〜20,000円 |
宅建士のほうが年収水準はやや高い傾向にありますが、賃貸管理会社では両方の資格を保有する社員が優遇されるケースが目立ちます。佐藤さんも宅建士を先に取得していたため、同資格とのダブルライセンスによって社内評価が上がったと感じています。
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賃貸不動産経営管理士の年収相場（経験・役職別）
求人情報をもとにすると、この資格の年収相場はおよそ300万〜600万円です。不動産業界全体の平均年収は約423万円とされており、経験年数や役職によって差が大きく開きます。
| 経験・役職 | 年収レンジの目安 |
|---|---|
| 若手（経験1〜3年） | 300万〜380万円 |
| 中堅（経験4〜9年） | 380万〜480万円 |
| 管理職・主任者クラス（経験10年以上） | 480万〜600万円以上 |
佐藤さんは資格取得前の年収が約400万円でした。取得から2年で資格手当（月5,000円・年間6万円）が加わり、評価査定も上がって現在は約440万円まで増えています。金額そのものより「昇進候補として声がかかるようになった」という変化のほうが、本人にとっては大きかったといいます。
資格取得は本当に年収アップにつながるのか
「資格を取っても意味がない」という声を検索で見かけて不安になる人も少なくありません。佐藤さんも受験前は同じ疑問を抱いていました。実際には資格そのものが年収を直接大きく押し上げるわけではなく、管理業務者としての裁量拡大や社内評価の向上を通じて間接的に収入へ反映されるのが実情です。
特に管理受託戸数200戸以上の企業に勤務している場合、業務管理者の設置義務があるため、資格保有者は会社にとって代替の利かない人材になります。佐藤さんの会社でも、資格保有者は退職者が出た際の後任候補として真っ先に名前が挙がる存在になったそうです。資格を取ったから年収が上がるのではなく、年収に見合う仕事内容を任されるようになることが本質だといえます。
賃貸不動産経営管理士のキャリアパス・将来性
2021年の賃貸住宅管理業法施行により、一定規模以上の管理業者には業務管理者の設置が義務付けられました。この制度変更を背景に、資格保有者への需要は今後も安定的に推移すると見込まれています。詳しい制度内容は国土交通省の賃貸住宅管理業法ポータルサイトで確認できます。
社内でのキャリアアップだけでなく、独立して複数の物件オーナーから管理業務を個人で受託する働き方も選択肢になります。賃貸経営コンサルタントとして相談業務を行う副業的な活動も可能です。年収を伸ばしたい人ほど、社内評価だけでなくこうした将来性にも目を向けておくとよいでしょう。資格者検索や制度の詳細は賃貸不動産経営管理士協議会の公式サイトで公開されています。
年収水準の全体的な相場感については、厚生労働省の賃金構造基本統計調査で公表されている不動産業の給与データも参考になります。
よくある質問
賃貸不動産経営管理士は資格を取っても意味がないですか？
資格単体で大幅な年収アップが約束されるわけではありません。ただし管理受託戸数200戸以上の企業では業務管理者の設置が法律で義務化されているため、資格保有者は社内で重要な仕事内容を優先的に任されやすくなります。
資格手当の相場はどれくらいですか？
月3,000円〜10,000円程度の企業が多く、年間では3万〜12万円ほどの差になります。手当の金額よりも、管理職への昇進や重要な仕事内容を任される機会が増えることのほうが、長期的な年収への影響は大きいといえます。
宅建士と両方取得したほうがよいですか？
賃貸管理会社で働くなら、宅建士とのダブルライセンスは強みになります。佐藤さんのように先に宅建士を取得している場合、同資格を追加で取得することで担当できる仕事内容の幅が広がります。
未経験からでも資格を仕事に活かせますか？
未経験でも、賃貸管理会社や不動産管理部門への転職時にアピール材料になります。ただし実務経験がないうちは資格だけで年収がすぐ上がるわけではなく、実際の仕事内容を通じて評価を積み重ねる必要があります。
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賃貸不動産経営管理士の仕事内容は、契約更新から入居者対応、原状回復の立ち会いまで幅広く、年収相場はおよそ300万〜600万円です。佐藤さんの実例が示すように、資格取得がもたらす変化は年収の金額そのものよりも、任される仕事内容の幅や社内での評価の変化として表れやすい傾向にあります。まずは自分の勤務先が管理受託戸数200戸以上の対象事業者かどうかを確認し、資格取得のメリットを具体的に見極めることから始めてみてください。
